Santander Consumer Finance Benelux a été certifié pour la 9e fois « Top Employer 2026 » aux Pays-Bas, en Belgique et en Europe !
Santander Consumer Finance a été certifié Top Employer pour la neuvième année consécutive. L'enquête internationale annuelle menée par le Top Employers Institute récompense les employeurs de référence à l'échelle mondiale : des entreprises qui offrent d'excellentes conditions de travail, soutiennent le développement des talents à tous les niveaux de l'entreprise et s'efforcent d'améliorer constamment les conditions de travail.
L'un des domaines dans lesquels nous avons obtenu d'excellents résultats cette année est celui de la diversité et de l'inclusion : nous avons dépassé la référence. Il s'agit là d'une performance remarquable qui montre que nous avons su créer ensemble un environnement de travail ouvert et inclusif. Nous voulons que chaque collègue, quels que soient son parcours, son identité ou son expérience, se sente respecté, entendu et puisse être lui-même au travail. Cela reste une priorité importante pour nous et nous continuerons à renforcer nos efforts dans ce domaine au cours de l'année à venir.
Dans le domaine de l'environnement de travail également, nous avons obtenu un score supérieur à la moyenne de référence. Nous reconnaissons l’importance de l’environnement de travail pour l’engagement, la productivité et la collaboration. Cela concerne la flexibilité grâce au travail hybride, mais aussi la manière dont nous aménageons nos espaces de travail physiques et numériques afin que les équipes puissent facilement se connecter, partager des idées et collaborer efficacement.
Par ailleurs, nous avons également réalisé des progrès notables dans le domaine du développement, et nous sommes fiers de ce que nous avons accompli ensemble dans ce domaine. Notre ambition de croître et de nous transformer en tant qu'organisation ne peut aboutir que si nos collaborateurs évoluent avec nous. C'est pourquoi nous continuons à investir dans votre développement : des programmes de leadership ciblés pour les cadres aux formations spécialisées que nous avons ouvertes à des collègues de différents services. Nous avons également organisé des ateliers pour mieux comprendre et améliorer la dynamique d’équipe. Ces initiatives favorisent non seulement l’épanouissement professionnel, mais renforcent aussi la collaboration entre les équipes, ce qui est essentiel à notre réussite.
Fatma Aksu, directeur People & Culture:
« La certification Top Employer est une reconnaissance importante du travail que nous accomplissons chaque jour pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir. Cette année, nous avons réalisé d'importants progrès en matière de développement et avons élargi nos programmes de formation au leadership et spécialisés, ce qui a renforcé la collaboration entre les équipes.
Je suis reconnaissant envers tous les collègues qui contribuent à notre culture et incarnent nos valeurs. Nous continuons à investir dans nos collaborateurs et leur épanouissement, et nous restons déterminés à créer un lieu de travail dont nous pouvons tous être fiers. »